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[中保太和]关于职员的病假工资计算

 

   中保太和北京通州社保代理专家分享课堂第134期

 


病假工资计算

病假工资计发模式

计算方法

代表地区

模式一:根据职工工龄确认病假工资计发比例

根据职工工龄和连续病假时间确定病假工资计发比例。

原政务院、上海、黑龙江等

模式二:根据职工本人工资的一定比例计发

按职工本人工资的一定比例计发

深圳、陕西

模式三:根据合同约定或者制度规定的规则或国家有关规定计发(如按照国家规定执行,则转为模式一)

由劳资双方在合同或制度中约定或规定病假工资计发规则

北京、江苏、浙江、安徽、辽宁、江西、吉林、广东等

注:

①病假工资保底底线:最低不能低于当地最低工资的80%

②病假工资封顶上限:上年度当地职工月平均工资(上海)


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